Laatst bijgewerkt: 10-02-2026
Arbeidskracht: de natuurlijke persoon die door Zorg Alliantie Nederland B.V. ter beschikking wordt gesteld aan de Opdrachtgever.
Bemiddelingsovereenkomst: de overeenkomst tussen Zorg Alliantie Nederland B.V. en de Opdrachtgever inzake bemiddeling.
Dienstverlening: alle werkzaamheden verricht door Zorg Alliantie Nederland B.V.
Inleenovereenkomst: de overeenkomst tussen Zorg Alliantie Nederland B.V. en de Opdrachtgever betreffende terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten.
Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die gebruik maakt van de diensten van Zorg Alliantie Nederland B.V.
Opdrachtnemer: zelfstandige zorgprofessional die via Zorg Alliantie Nederland B.V. werkzaamheden verricht.
1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, overeenkomsten en dienstverlening van Zorg Alliantie Nederland B.V.
2. Afwijkingen zijn slechts geldig indien schriftelijk overeengekomen.
3. Algemene voorwaarden van de Opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.
1. Een overeenkomst komt tot stand na schriftelijke bevestiging door Zorg Alliantie Nederland B.V.
2. Zorg Alliantie Nederland B.V. behoudt zich het recht voor opdrachten te weigeren zonder opgave van reden.
1. Zorg Alliantie Nederland B.V. treedt op als bemiddelaar of intermediair tussen Opdrachtgever en Arbeidskracht of Opdrachtnemer.
2. Zorg Alliantie Nederland B.V. is geen partij bij de overeenkomst tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer.
3. Zorg Alliantie Nederland B.V. geeft geen garantie op plaatsing of resultaat.
De Opdrachtgever verplicht zich juiste en volledige informatie te verstrekken en zorg te dragen voor veilige werkomstandigheden en naleving van wettelijke verplichtingen.
1. Het bepaalde in dit artikel is van toepassing indien de Arbeidskracht, zijnde een zelfstandige zorgprofessional, op basis van tussenkomst (aldus niet zijnde bemiddeling) aan de Opdrachtgever beschikbaar is gesteld of daartoe het voornemen bestaat.
2. Het is de Opdrachtgever dan wel een aan hem gelieerde onderneming niet toegestaan om binnen 12 maanden nadat een Arbeidskracht door Zorg Alliantie Nederland B.V. is voorgesteld aan of in contact is gebracht met de Opdrachtgever, deze Arbeidskracht in dienst te nemen, een andersoortige tewerkstellingsovereenkomst met hem aan te gaan, dan wel direct of indirect via een andere partij dan Zorg Alliantie Nederland B.V. voor zich te laten werken.
3. Het is de Opdrachtgever of een aan hem gelieerde onderneming zonder voorafgaande Schriftelijke toestemming van Zorg Alliantie Nederland B.V. niet toegestaan om gedurende de looptijd van de Inleenovereenkomst alsmede tot een periode van 12 maanden na het eindigen daarvan, de Arbeidskracht in dienst te nemen, een andersoortige tewerkstellingsovereenkomst met hem aan te gaan, dan wel direct of indirect via een andere partij dan Zorg Alliantie Nederland B.V. voor zich te laten werken.
4. In geval de Opdrachtgever het bepaalde in de vorige leden van dit artikel overtreedt, is hij een direct opeisbare boete verschuldigd ter grootte € 10.000,- per overtreding of € 1.000,- voor iedere dag dat de overtreding voortduurt, zulks ter keuze van Zorg Alliantie Nederland B.V.. Betaling van de verschuldigde boetes ontslaat de Opdrachtgever niet van zijn overige verplichtingen die uit dit artikel voortvloeien. Het recht van Zorg Alliantie Nederland B.V. om vergoeding van de volledige schade te vorderen blijft onverlet.
1. Het bepaalde in dit artikel is van toepassing indien de Arbeidskracht, zijnde een werknemer in loondienst van Zorg Alliantie Nederland B.V., op basis van uitzending aan de Opdrachtgever beschikbaar is gesteld of daartoe het voornemen bestaat.
2. Het is de Opdrachtgever dan wel een aan hem gelieerde onderneming niet toegestaan om binnen 12 maanden nadat een Arbeidskracht door Zorg Alliantie Nederland B.V. is voorgesteld aan of in contact is gebracht met de Opdrachtgever, deze Arbeidskracht in dienst te nemen, tenzij de Opdrachtgever een redelijke vergoeding aan Zorg Alliantie Nederland B.V. heeft betaald.
3. Onder een redelijke vergoeding wordt verstaan 25% van het bruto jaarsalaris van de Arbeidskracht inclusief vakantiegeld en andere vergoedingen.
1. Indien Zorg Alliantie Nederland B.V. bemiddelt bij de totstandkoming van Opdrachtovereenkomsten, verzorgt Zorg Alliantie Nederland B.V. namens Opdrachtnemers de Schriftelijke vastlegging, evenals de facturatie en het debiteurenbeheer.
2. Zorg Alliantie Nederland B.V. is geen partij bij de Opdrachtovereenkomst tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer.
3. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan buiten Zorg Alliantie Nederland B.V. om een voorgestelde Opdrachtnemer voor zich te laten werken.
4. Bij overtreding geldt een boete van € 10.000,- per overtreding of € 1.000,- per dag.
1. Zorg Alliantie Nederland B.V. is niet gehouden tot het nakomen van enige verplichting in verband met de Dienstverlening indien en voor zover hij daartoe gehinderd wordt door een omstandigheid die hem krachtens de wet, een rechtshandeling of in het maatschappelijk verkeer geldende opvattingen niet kan worden toegerekend.
2. Indien de overmachtssituatie de nakoming van de verplichtingen van Zorg Alliantie Nederland B.V. blijvend onmogelijk maakt, zijn Partijen gerechtigd de Wervingsopdracht, Inleenovereenkomst of Bemiddelingsovereenkomst met onmiddellijke ingang te ontbinden.
3. Indien Zorg Alliantie Nederland B.V. ten tijde van het intreden van de overmachtssituatie reeds gedeeltelijk aan zijn verplichtingen heeft voldaan of nog gedeeltelijk aan zijn verplichtingen kan voldoen, is Zorg Alliantie Nederland B.V. gerechtigd het reeds uitgevoerde, respectievelijk uitvoerbare gedeelte afzonderlijk te factureren.
4. Schade als gevolg van overmacht komt nimmer voor vergoeding in aanmerking.
1. Naast het overeengekomen uurtarief is de Opdrachtgever eventuele toeslagen en reiskosten verschuldigd.
2. Facturen dienen binnen 30 dagen te worden voldaan. Bedragen zijn exclusief btw.
3. Facturering vindt maandelijks plaats. Betwisting dient binnen vijf dagen schriftelijk te gebeuren.
4. Betalingen buiten Zorg Alliantie Nederland B.V. om zijn verboden.
5. Bij niet tijdige betaling is 2% rente per maand verschuldigd.
6. Reclames schorten betalingsverplichtingen niet op.
7. Incassokosten bedragen 15% van de vordering met een minimum van €150,-.
8. Zorg Alliantie Nederland B.V. kan voorschotten of zekerheden verlangen.
9. Bij weigering daarvan mag Zorg Alliantie Nederland B.V. de uitvoering opschorten of ontbinden.
1. Alle vorderingen zijn onmiddellijk opeisbaar bij faillissement, beslag of wanprestatie.
2. Zorg Alliantie Nederland B.V. mag overeenkomsten onmiddellijk ontbinden zonder schadeplichtigheid.
3. De Opdrachtgever zal alle noodzakelijke medewerking verlenen.
4. Zorg Alliantie Nederland B.V. is niet aansprakelijk voor schade door opschorting of ontbinding.
1. Zorg Alliantie Nederland B.V. is niet aansprakelijk voor schade door onjuiste gegevens van de Opdrachtgever.
2. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor zijn keuze voor een Kandidaat of Opdrachtnemer.
3. Zorg Alliantie Nederland B.V. is niet aansprakelijk indien een Kandidaat zich terugtrekt.
4. Indirecte schade is uitgesloten.
5. Aansprakelijkheid is beperkt tot de factuurwaarde van de Dienstverlening.
6. Zorg Alliantie Nederland B.V. is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door derden.
In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
Arbeidskracht: de natuurlijke persoon die door Zorg Alliantie Nederland B.V. ter beschikking wordt gesteld aan de Opdrachtgever.
Bemiddelingsovereenkomst: de overeenkomst tussen Zorg Alliantie Nederland B.V. en de Opdrachtgever inzake bemiddeling.
Dienstverlening: alle werkzaamheden verricht door Zorg Alliantie Nederland B.V.
Inleenovereenkomst: de overeenkomst tussen Zorg Alliantie Nederland B.V. en de Opdrachtgever betreffende terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten.
Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die gebruik maakt van de diensten van Zorg Alliantie Nederland B.V.
Opdrachtnemer: zelfstandige zorgprofessional die via Zorg Alliantie Nederland B.V. werkzaamheden verricht.
1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, overeenkomsten en dienstverlening van Zorg Alliantie Nederland B.V.
2. Afwijkingen zijn slechts geldig indien schriftelijk overeengekomen.
3. Algemene voorwaarden van de Opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.
1. Een overeenkomst komt tot stand na schriftelijke bevestiging door Zorg Alliantie Nederland B.V.
2. Zorg Alliantie Nederland B.V. behoudt zich het recht voor opdrachten te weigeren zonder opgave van reden.
1. Zorg Alliantie Nederland B.V. treedt op als bemiddelaar of intermediair tussen Opdrachtgever en Arbeidskracht of Opdrachtnemer.
2. Zorg Alliantie Nederland B.V. is geen partij bij de overeenkomst tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer.
3. Zorg Alliantie Nederland B.V. geeft geen garantie op plaatsing of resultaat.
De Opdrachtgever verplicht zich om juiste, volledige en tijdige informatie te verstrekken die noodzakelijk is voor een goede uitvoering van de dienstverlening door Zorg Alliantie Nederland B.V.
De Opdrachtgever staat in voor veilige en gezonde werkomstandigheden en handelt conform alle toepasselijke wet- en regelgeving.
1. Het bepaalde in dit artikel is van toepassing indien de Arbeidskracht, zijnde een zelfstandige zorgprofessional, op basis van tussenkomst (niet zijnde bemiddeling) aan de Opdrachtgever beschikbaar is gesteld of daartoe het voornemen bestaat.
2. Het is de Opdrachtgever dan wel een aan hem gelieerde onderneming niet toegestaan om binnen 12 maanden nadat een Arbeidskracht door Zorg Alliantie Nederland B.V. is voorgesteld aan of in contact is gebracht met de Opdrachtgever, deze Arbeidskracht in dienst te nemen, een andersoortige tewerkstellingsovereenkomst met hem aan te gaan of deze direct of indirect via een andere partij dan Zorg Alliantie Nederland B.V. werkzaamheden te laten verrichten.
3. Het is de Opdrachtgever of een aan hem gelieerde onderneming zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Zorg Alliantie Nederland B.V. niet toegestaan om gedurende de looptijd van de Inleenovereenkomst, alsmede tot een periode van 12 maanden na het eindigen daarvan, de Arbeidskracht over te nemen of via derden in te zetten.
4. In geval van overtreding is de Opdrachtgever een direct opeisbare boete verschuldigd van € 10.000,- per overtreding of € 1.000,- voor iedere dag dat de overtreding voortduurt, zulks ter keuze van Zorg Alliantie Nederland B.V., onverminderd het recht op volledige schadevergoeding.
1. Het bepaalde in dit artikel is van toepassing indien de Arbeidskracht, zijnde een werknemer in loondienst van Zorg Alliantie Nederland B.V., op basis van uitzending aan de Opdrachtgever beschikbaar is gesteld of daartoe het voornemen bestaat.
2. Het is de Opdrachtgever dan wel een aan hem gelieerde onderneming niet toegestaan om binnen 12 maanden nadat een Arbeidskracht door Zorg Alliantie Nederland B.V. is voorgesteld aan of in contact is gebracht met de Opdrachtgever, deze Arbeidskracht in dienst te nemen of anderszins werkzaamheden te laten verrichten, tenzij de Opdrachtgever een redelijke vergoeding aan Zorg Alliantie Nederland B.V. heeft betaald.
3. Onder een redelijke vergoeding wordt verstaan 25% van het bruto jaarsalaris van de Arbeidskracht, berekend op basis van een 40-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en overige vaste vergoedingen.
1. Indien Zorg Alliantie Nederland B.V. bemiddelt bij de totstandkoming van Opdrachtovereenkomsten, verzorgt Zorg Alliantie Nederland B.V. namens Opdrachtnemers de schriftelijke vastlegging van de betreffende Opdrachtovereenkomst, evenals de facturatie en het debiteurenbeheer ter zake.
2. Voordat een Opdrachtovereenkomst tot stand komt, worden de Opdrachtnemer en Opdrachtgever aan elkaar voorgesteld. De Opdrachtnemer en Opdrachtgever beslissen zelf of zij een Opdrachtovereenkomst aangaan. Zorg Alliantie Nederland B.V. is geen partij bij deze overeenkomst.
3. Indien Opdrachtnemer en Opdrachtgever buiten Zorg Alliantie Nederland B.V. om tot overeenstemming komen, is de Opdrachtgever verplicht Zorg Alliantie Nederland B.V. hiervan onverwijld op de hoogte te stellen.
4. De Opdrachtgever zal Zorg Alliantie Nederland B.V. op eerste verzoek volledig en naar waarheid informeren over de inhoud van de voorgenomen Opdrachtovereenkomst, waaronder duur, werkdagen en werktijden.
5. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan buiten bemiddeling van Zorg Alliantie Nederland B.V. om een voorgestelde Opdrachtnemer voor zich te laten werken of aanvullende afspraken te maken buiten de vastgelegde Opdrachtovereenkomst.
6. Zodra Zorg Alliantie Nederland B.V. kennis heeft van een voorgenomen Opdrachtovereenkomst, verzorgt zij namens de Opdrachtnemer de schriftelijke vastlegging en facturering.
7. De Opdrachtgever staat in voor nakoming van de Opdrachtovereenkomst en blijft betalingsplichtig bij niet-gewerkte uren indien dit aan Opdrachtgever toe te rekenen is.
8. Zorg Alliantie Nederland B.V. is nimmer aansprakelijk voor fouten of tekortkomingen van de Opdrachtnemer. De Opdrachtgever vrijwaart Zorg Alliantie Nederland B.V. tegen aanspraken van derden.
9. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan binnen 12 maanden na inzet of voorstel een Opdrachtnemer over te nemen of via derden in te zetten. Bij overtreding geldt een boete van €10.000 per overtreding of €1.000 per dag.
1. Zorg Alliantie Nederland B.V. is niet gehouden tot nakoming van verplichtingen indien sprake is van overmacht.
2. Indien nakoming blijvend onmogelijk wordt, zijn Partijen gerechtigd de overeenkomst met onmiddellijke ingang te ontbinden.
3. Indien Zorg Alliantie Nederland B.V. reeds gedeeltelijk heeft gepresteerd, is zij gerechtigd het uitgevoerde gedeelte afzonderlijk te factureren.
4. Schade als gevolg van overmacht komt nimmer voor vergoeding in aanmerking.
1. Naast het overeengekomen uurtarief is de Opdrachtgever in het kader van een Inleenovereenkomst eventuele toeslagen en een eventuele vergoeding van reiskosten verschuldigd. De hoogte van de reiskosten wordt uitdrukkelijk en schriftelijk overeengekomen.
2. De Opdrachtgever is gehouden om elke door Zorg Alliantie Nederland B.V. ingediende factuur te voldoen binnen de op de betreffende factuur vermelde termijn, welke doorgaans 30 dagen bedraagt. De door de Opdrachtgever verschuldigde bedragen zijn exclusief btw, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.
3. In het kader van een Inleenovereenkomst vindt facturering maandelijks plaats, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. Facturering geschiedt op basis van de bij Zorg Alliantie Nederland B.V. bekende gegevens over gewerkte uren. Deze gegevens zijn bindend, tenzij de Opdrachtgever binnen vijf dagen schriftelijk bezwaar maakt.
4. Betalingen buiten Zorg Alliantie Nederland B.V. om aan Arbeidskrachten of Opdrachtnemers zijn verboden en kunnen nimmer leiden tot schuldvermindering.
5. Indien een factuur niet tijdig wordt voldaan, treedt het verzuim van rechtswege in en is de Opdrachtgever een rente van 2% per maand verschuldigd.
6. Klachten omtrent facturen dienen binnen zeven dagen schriftelijk te worden gemeld en schorten de betalingsverplichting niet op.
7. Alle incassokosten, waaronder buitengerechtelijke kosten van 15% met een minimum van €150,-, komen voor rekening van de Opdrachtgever.
8. Indien de financiële positie van de Opdrachtgever daartoe aanleiding geeft, is Zorg Alliantie Nederland B.V. gerechtigd een voorschot of zekerheid te verlangen.
9. Bij het uitblijven hiervan is Zorg Alliantie Nederland B.V. gerechtigd haar verplichtingen op te schorten of overeenkomsten te ontbinden.
1. Alle vorderingen van Zorg Alliantie Nederland B.V. zijn onmiddellijk opeisbaar indien de Opdrachtgever in staat van faillissement verkeert, beslag wordt gelegd of verplichtingen niet worden nagekomen.
2. In dergelijke gevallen is Zorg Alliantie Nederland B.V. gerechtigd de dienstverlening op te schorten of overeenkomsten geheel of gedeeltelijk met onmiddellijke ingang te ontbinden.
3. De Opdrachtgever zal alle noodzakelijke medewerking verlenen om Zorg Alliantie Nederland B.V. in staat te stellen haar rechten uit te oefenen.
4. Zorg Alliantie Nederland B.V. is nimmer aansprakelijk voor schade ontstaan door opschorting of ontbinding.
1. Zorg Alliantie Nederland B.V. is niet aansprakelijk voor schade ontstaan door onjuiste of onvolledige gegevens van de Opdrachtgever.
2. De Opdrachtgever blijft zelf verantwoordelijk voor de keuze van Kandidaat of Opdrachtnemer.
3. Zorg Alliantie Nederland B.V. is niet aansprakelijk indien een Kandidaat of Arbeidskracht zich terugtrekt.
4. Indirecte schade, waaronder gederfde winst en gevolgschade, is uitgesloten.
5. Indien Zorg Alliantie Nederland B.V. toch aansprakelijk blijkt, is deze beperkt tot maximaal de factuurwaarde van de betreffende dienstverlening.
6. De Opdrachtgever vrijwaart Zorg Alliantie Nederland B.V. tegen aanspraken van derden voortvloeiend uit de samenwerking.